Formation PRAP 2S ALM Prévention des Risques liés à l’Activité Physique secteur Sanitaire et Social à la Réunion

Devenez acteur de prévention et agissez sur les risques liés à l’activité physique et les TMS

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Public concerné

Destiné au personnel salarié afin de prévenir les risques liés à l’activité physique et les TMS

Pré-requis

  • Langue français : lu, écrit, parlé
  • Il est souhaitable que l’établissement soit engagé dans une démarche de prévention et doté d’un animateur prévention

Durée de la formation

4 jours – 28 heures en présentiel non consécutifs (dont 14 heures consacrées à l’ALM), avec intersession (2 jours + 2 jours), reparties si possible sur trois semaines, en tenant compte des contraintes de l’établissement.

Evaluation

Évaluation certificative à partir :

  • d’une étude de cas individuelle (40 min)
  • d’un accompagnement à la mobilité d’une personne aidée (15 min)

Certificat d’aptitude INRS

Pédagogie

L’acquisition des compétences « méthodologiques » décrites dans ce référentiel sous-entend des mises en situation avec retour d’expériences collectives.

Les plus

  • Un travail d’analyse d’une situation de travail est demandé en intersession (env. 1h). Celle-ci sera présenté le matin du jour 2 (si possible en présence de l’animateur prévention)
  • Aides techniques à disposition (draps de glisse, planche de transfert, etc.)
  • Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS, et dispensée par un formateur certifié INRS à jour de ses compétences

Infos pratiques

Inter ou Intra entreprise (10 personnes maximum)

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative

Prise en charge

  • Plan de développement de compétences de l’entreprise, OPCO
  • CARSAT CGSS (AFS ou contrat de prévention), ARS

Objectifs pédagogiques

  1. Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
  2. Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.

  3. Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
  4. Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

Programme de la formation

  • La formation – Action PRAP
  • Les enjeux de la prévention des risques professionnels
  • La sinistralité de son secteur d’activité et de son établissement
  • La démarche de prévention et le projet de formation action PRAP
  • Les acteurs internes et externes de la prévention
  • Le mécanisme d’apparition d’un dommage et les définitions associées
  • Les risques de son métiers et les dommages potentiels (accidents, maladies professionnelle, TMS, lombalgies, etc.)
  • L’Homme au travail et ses limites (charge physique, mentale et émotionnelle)
  • L’observation factuelle et l’analyse de la situation de travail – Modèle ITAMAMI à l’aide la fiche PRAP
  • La multi-causalité des Troubles Musculo-Squelettiques TMS et les facteurs de risques
  • Les propositions d’amélioration techniques, organisationnelles et humaines et leurs hiérarchisations
  • Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
  • L’accompagnement à la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de soi et de l’autre
  • La remontée d’information et le lien avec la projet de prévention
  • Retour d’expérience et évaluation certificative

Situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.

Inscription J-1 !

Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation - hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)

Infos complémentaires

Vous souhaitez connaitre nos taux de réussite et de satisfaction, nos tarifs, ou toutes autres informations, contactez-nous !

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Formation

PRAP 2S ALM Prévention des Risques liés à l’Activité Physique secteur Sanitaire et Social

publié le 12/04/2023

PRE REQUIS

  • Langue français : lu, écrit, parlé
  • Il est souhaitable que l’établissement soit engagé dans une démarche de prévention et doté d’un animateur prévention

OBJECTIFS

  1. Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
  2. Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
  3. Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
  4. Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

PROGRAMME

  • La formation – Action PRAP
  • Les enjeux de la prévention des risques professionnels
  • La sinistralité de son secteur d’activité et de son établissement
  • La démarche de prévention et le projet de formation action PRAP
  • Les acteurs internes et externes de la prévention
  • Le mécanisme d’apparition d’un dommage et les définitions associées
  • Les risques de son métiers et les dommages potentiels (accidents, maladies professionnelle, TMS, lombalgies, etc.)
  • L’Homme au travail et ses limites (charge physique, mentale et émotionnelle)
  • L’observation factuelle et l’analyse de la situation de travail – Modèle ITAMAMI à l’aide la fiche PRAP
  • La multi-causalité des Troubles Musculo-Squelettiques TMS et les facteurs de risques
  • Les propositions d’amélioration techniques, organisationnelles et humaines et leurs hiérarchisations
  • Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
  • L’accompagnement à la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de soi et de l’autre
  • La remontée d’information et le lien avec la projet de prévention
  • Retour d’expérience et évaluation certificative

PEDAGOGIE

L’acquisition des compétences « méthodologiques » décrites dans ce référentiel sous-entend des mises en situation avec retour d’expériences collectives.

EVALUATION

Évaluation certificative à partir :
  • d’une étude de cas individuelle (40 min)
  • d’un accompagnement à la mobilité d’une personne aidée (15 min)
Certificat d’aptitude INRS
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Public concerné

Destiné au personnel salarié afin de prévenir les risques liés à l’activité physique et les TMS

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Pré-requis

  • Langue français : lu, écrit, parlé
  • Il est souhaitable que l’établissement soit engagé dans une démarche de prévention et doté d’un animateur prévention
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Durée de la formation

4 jours – 28 heures en présentiel non consécutifs (dont 14 heures consacrées à l’ALM), avec intersession (2 jours + 2 jours), reparties si possible sur trois semaines, en tenant compte des contraintes de l’établissement.

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Les plus

  • Un travail d’analyse d’une situation de travail est demandé en intersession (env. 1h). Celle-ci sera présenté le matin du jour 2 (si possible en présence de l’animateur prévention)
  • Aides techniques à disposition (draps de glisse, planche de transfert, etc.)
  • Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS, et dispensée par un formateur certifié INRS à jour de ses compétences
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Infos pratiques

Inter ou Intra entreprise (10 personnes maximum)

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative

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Prise en charge

  • Plan de développement de compétences de l’entreprise, OPCO
  • CARSAT CGSS (AFS ou contrat de prévention), ARS

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être réalisé, nous serons heureux d’en discuter.


Sous réserve de places disponibles et validation des pré-requis, vous pouvez vous inscrire au plus tard un jour avant le début de la formation – hors inscriptions via une plate-forme spécifique (moncompteformation, Pole Emploi, OPCO, etc.)


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Renseignements & inscriptions

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02 62 01 84 23